人力資源管理師/HRBP

職缺說明：
公司：乖乖股份有限公司
產業：糖果點心製造業

工作內容：
1. 招募與任用管理：依據組織發展與人才策略，執行招募、甄選與任用；開發並維護多元徵才管道，確保新進人員報到流程順暢。
2. 考勤管理：掌握同仁出缺勤狀況，持續優化流程。
3. 績效管理：協助年度目標設定與績效考核業務，參與獎金結算與發放。
4. 教育訓練：執行新人到職訓練與內部訓練辦理，打造持續成長的學習文化。
5. 員工關懷與勞資議題：傾聽員工心聲，促進良好勞資關係，讓職場更有溫度。
6. 薪酬與保險管理：負責每月薪資、獎金作業及勞健退管理。
7. 人資專案與行政管理：參與各項人資專案推動，支援行政作業，提升整體營運效率。

條件要求：
– 工作經歷：5年以上
– 學歷要求：大學、碩士
– 工作技能：教育訓練總體規劃與績效評估、勞工保險相關法規、報表彙整與管理、行政事務處理、職務分析與職等設計、薪資與績效獎酬辦法設計、績效與薪酬管理、人力規劃控管、人員培訓、激勵、輔導與管理、蒐集與分析就業市場資訊、員工教育訓練與需求分析、執行日常招募業務、招募任用制度設計、面試技巧、具備人力資源相關知識、用人管理
– 其他條件：細心、責任感強，能獨立完成任務；具備良好溝通能力與團隊協作精神；熟悉人資系統操作，具薪酬管理實務經驗者佳。

待遇福利：
– 薪資：待遇面議（依學經歷核薪）
– 休假制度：週休二日
– 福利：每半年1次績效獎金、年終獎金；開工紅包、春酒活動；春節、勞動節、端午節、中元節、中秋節及生日禮品；婚喪喜慶奠儀、禮金；年度健康檢查；北基加油優惠；內外部教育訓練；團體意外保險；職工福利委員會加碼福利（春節、端午、中秋及生日禮金或禮券；婚喪喜慶禮金；不定期聚餐）

應徵方式：
– 聯絡人：趙小姐
– Email：grace_chao@kuai.com.tw