人資行政專員

**職缺說明**
公司：超秦企業股份有限公司
產業：其他餐飲業
職務類別：人力資源人員

**工作內容**
1. 招募與任用管理：負責正職、計時、派遣人員招募、甄選與面談作業，並執行新進人員報到、任用及相關人資流程。
2. 教育訓練與活動支援：協助教育訓練執行與資料彙整與集團活動支援。
3. 職工福利制度：執行職工福利委員會相關作業，協助推動員工福利制度與活動。
4. 行政管理：負責員工識別證、制服訂採發、名片、會議室管理、生活誌等。
5. 外籍人員續聘面談作業。
6. 校園徵才及實習相關作業。
7. 其他主管交辦事項：如支援烤雞門市、相關請款等事宜。

**條件要求**
– 工作經歷：2年以上
– 學歷要求：專科、大學
– 其他條件：
– 執行力佳、溝通能力佳，有熱情
– 熟悉勞動相關法令
– 有人資行政相關經驗尤佳

**待遇福利**
– 薪資：待遇面議
– 上班時段：08:00~17:00
– 休假制度：週休二日
– 可上班日：一個月內
– 需求人數：1人
– 福利制度：
– 獎金類：年終獎金、績效獎金、介紹獎金
– 各項福利：婚喪喜慶及生育補助金、子女教育獎助學金、節慶禮品/卷、新進人員體檢補助、年度免費健檢、員工餐廳免費供膳、免費汽機車停車位、免費員工制服、專任護理師健康管理、健康促進活動、多元化社團活動、員工國內旅遊全額補助、尾牙摸彩、春酒、部門聚餐、集團品牌員購及直營門市折扣、久任員工紀念戒指、工作相關證照津貼、內外部講師教育訓練
– 升遷制度：每年辦理兩次績效考核，提供人才考評及定期輪調制度

**應徵方式**
聯絡人：黃小姐
Email：vien@superqin.com.tw, pf_huang@superqin.com.tw