餐飲品牌-數位轉型特助

職缺說明：
這是一個直屬高階主管的關鍵職位，你將扮演企業數位轉型的核心大腦。

工作內容：
1. 數位轉型與系統評估：協助評估並導入合適的自動化物流系統、倉儲管理與 CRM/APP 等新技術，解決現有軟體思維卡關問題，並提升人才轉型素養。
2. 供應鏈自動化升級：參與工廠自動化規劃，提升物流供應鏈的效率與資訊流整合。
3. 外包資源內化管理：評估廠商開發能力，逐步將目前外包的技術功能進行整合與內化管理。
4. 跨部門溝通與執行：銜接資深管理層與新世代思維，主導跨部門轉型專案，確保營運技術與資訊技術的完美對接。

條件要求：
– 工作經歷：10年以上
– 學歷要求：專科以上
– 其他條件：
1. 具備零售、餐飲或製造業之數位轉型、企業級系統導入經驗。
2. 資訊專業背景。
3. 溝通靈活：具備高度的人際敏銳度與靈活度，能與資深主管共事，亦能推動新技術落地。
4. 特質：具備強大的主導性與執行力，樂於擁抱新技術，能適應快速決策與多變的環境。

待遇福利：
– 薪資：待遇面議
– 休假制度：依公司規定

應徵方式：
– 聯絡人：蘇育鋒 Eddy Su
– 電話：0909810024
– Email：eddysu@peoplesearch.jobs
– 應徵備註：LineID: 0909810024