Senior Sourcer

職缺說明：
我們正在尋找一位資深採購人員加入採購團隊，支援供應商開發、成本管理及供應能力發展。此職位與工程、營運、財務、產品管理及供應商緊密合作，確保採購活動支援業務成長、營運穩定及持續改善。

工作內容：
1. 成本分析與採購執行
• 審查並分析元件支出、採購機會及成本結構，制定採購策略。
• 執行詢價、報價比較、競標活動及商業談判。
• 支援年度標準成本審查及成本降低計畫。
• 進行採購分析，包括總持有成本、成本比較及商業案例評估。
• 維護ERP系統中的採購資料（如標準成本、最小訂購量、前置時間、價格變動請求、供應商清單）。
• 執行風險緩解、業務連續性、成本管理及營運策略。

2. 供應商開發與管理
• 發展並維護與供應商及內部利害關係人的關係。
• 管理供應商入職、核准及主資料維護。
• 管理供應商協議、付款條件及國際貿易條款。
• 支援供應商資格審查、稽核、績效評估及計分卡活動。
• 維護供應商記錄並支援合規要求。
• 定期與供應商進行業務審查以確保持續改善。

3. 產品採購與專案支援
• 與工程部門合作支援樣品採購及元件認證。
• 參與新產品專案、上市及試產活動。
• 支援產品生命週期管理，包括停產控制、第二來源開發、最後購買執行及採購準備。
• 管理採購相關文件及核准流程。

4. 供應商績效與營運改善
• 協調供應商品質相關議題及商業回收活動。
• 支援關鍵績效指標報告、流程文件及採購營運卓越計畫。

5. 永續性與商業合規
• 管理供應商的ESG/CSR相關活動。
• 在需要時支援環境及碳相關資料收集。
• 協助公司合規及供應商治理計畫。

條件要求：
• 供應鏈、工程、電子、商業、營運或相關領域學士學位。
• 5-10年採購、供應鏈、供應商管理、工程支援或相關職能經驗。
• 熟悉Microsoft Excel及ERP系統（SAP尤佳）。
• 具備商業級英語溝通能力。
• 有採購、供應商互動或製造環境經驗者優先。

待遇福利：
• 週休二日，彈性工時。
• 年薪14個月，另加績效獎金。
• 新制退休金依勞動法令全薪提撥。
• 勞/健保。
• 團體保險（壽險、職災險、重大疾病、意外、住院醫療、意外醫療及日額險）。
• 生日、結婚、喪葬禮金。
• 高額補助國內外年度旅遊，補助經費可擴及二等親屬共同使用。
• 旅遊假五天。
• 生日假一天。
• 優於法令的產假14週。
• 社會服務假一天。
• 全身一日健康檢查（$16000），依年齡年資給予補助。
• 三節禮品或禮券。
• 員工尾牙摸彩，人人有獎。
• 免費員工汽車或機車停車位。
• Family Day，邀請員工眷屬一起同樂。
• 瑞力登員工日。
• 優質環境與人性化管理。

應徵方式：
請將履歷寄至 grace.hsu@legrand.com，聯絡人：HsuGrace。