Sr. NPI Manufacturing Engineer

職缺說明：
我們正在尋找一位經驗豐富的 Sr. NPI Manufacturing Engineer，負責電動車製造的新產品導入（NPI）活動。此職位將與跨職能工程團隊及製造合作夥伴緊密合作，成功推出新產品、優化製造流程並支援量產爬坡。

工作內容：
– 主導新產品導入（NPI）活動，從試產到量產。
– 與全球工程團隊及製造合作夥伴協調，執行工程變更（EC/ECO）。
– 支援生產線設置、製程開發及設備部署。
– 推動製造準備度、製程驗證及量產爬坡。
– 使用結構化問題解決方法（5 Why、魚骨圖等）進行根本原因分析。
– 透過統計分析、Gauge R&R 及持續改善專案優化製造流程。
– 透過生產線平衡、產能分析及精益生產原則提升生產效率。
– 管理製造設備、工裝及製程驗證。
– 確保製造品質符合 APQP、PPAP 及品質控制要求。
– 準備技術報告並與跨職能利害關係人溝通專案進度。
– 支援供應商及合約製造商資格審查、稽核及技術審查。
– 維護製造文件及標準作業程序。

條件要求：
– 機械工程、製造工程、工業工程或相關領域學士以上學位。
– 5年以上製造工程、NPI、製程工程或生產工程經驗。
– 有支援產品上市及大量生產環境製造爬坡經驗。
– 有與合約製造商（CM）或 EMS 合作夥伴合作經驗。
– 熟悉 APQP、PPAP、精益生產、Kaizen 及六標準差方法。
– 了解製程驗證、DOE、Gauge R&R、SPC 及統計分析。
– 有 ERP 及 MES 系統經驗。
– 熟悉 CAD 軟體如 CATIA 或 SolidWorks。
– 有機械組裝、扭力控制鎖固、壓配製程、黏合與點膠、功能測試（EOL）、馬達或電池製造/測試經驗者優先。
– 強大的問題解決、溝通及專案管理能力。
– 中英文流利。

待遇福利：
– 待遇面議
– 正職員工享有年薪保障
– 彈性上下班時段
– 每年12天特休（到職滿1個月即有1天）
– 暢通升遷制度
– 每年5天給薪病假
– 免費供應咖啡、茶品、牛奶、餅乾、零食
– 加班補償（餐費、車費）
– 定期員工健康檢查
– 員工福利活動（聚餐、運動社團）
– 一週工作五日、勞健保、勞退提撥6%

應徵方式：
聯絡人：Joy
Email：joy.wang@cienet.com