| Budget | TWD 48000 – 52000 |
| Deadline | 未提供 |
| Location | 新北市集賢路217-1號 |
| Required Skills | 人員培訓、激勵、輔導與管理, 品牌知名度推廣, 報表彙整與管理, 工作任務╱業績項目分配, 櫃檯門市接待與需求服務, 產品介紹及解說銷售, 用人管理, 行政事務處理, 電話接聽與人員接待事項 |
| Project Type | 全職 |
| Estimated Difficulty | 中等 |
OVOTOILET_京典衛浴股份有限公司
【公司】OVOTOILET_京典衛浴股份有限公司
【產業】綜合商品批發代理業
【工作內容】
OVO致力於打造更好的居家生活體驗，不同於一般的展售中心，OVO於各地區展示中心「不提供販售服務」，而是提供顧客一個無壓力的空間及專業的衛浴諮詢，並透過完整的售前、售後服務，協助顧客找到最適合的產品。
如果您對「居家品牌」、「空間體驗」、「團隊經營」有熱情，也期待未來能參與門市營運管理、帶領團隊成長，歡迎認同OVO理念的夥伴加入我們！
【基本薪資與額外福利】
1. 月薪範圍 NT$48,000 – NT$52,000（含底薪+全勤+午餐費用補助）
2. 滿三個月並通過審核，依照業績達標狀況，另提供團體業績超標獎金，獎金級距約 NT$1,000 – NT$5,000不等
3. 加班費比照勞基法規範換算
【上班時間】
一週五天排班制：09:00-18:00（彈性休息1小時）
＊須配合週六值班
【我們需要你】
1. 品牌形象館／展示中心營運管理
1-1. 負責日常營運管理及督導，包含開館／閉館、環境維護及日常作業流程。
1-2. 協助顧客接待、產品介紹與需求了解，提供良好的品牌體驗與服務。
1-3. 整理與分析來客數據，提出改善建議，持續優化顧客體驗與作業流程。
1-4. 優化現場服務流程與作業細節，提升整體作業效率與服務品質
1-5. 協助處理現場突發狀況、顧客問題及跨部門溝通協調
2. 團隊管理與培訓
2-1. 協助門市夥伴排班、教育訓練與現場管理。
2-2. 落實傳遞品牌文化，並建立穩定且正向的團隊氛圍。
2-3. 與總公司及各地區展示中心保持良好溝通，定期回報門市營運與團隊狀況。
【期待你具備】
1. 具門市、服務業、品牌營運或現場管理經驗2年以上
2. 具團隊帶領、溝通協調與問題處理能力
3. 重視細節與服務品質，能同時兼顧現場與行政作業
4. 面對現場狀況能保持彈性與穩定度
【儲備續練規劃】
1. 到職前兩週：基礎教育訓練
2. 到職滿兩個月：熟悉日常營運、產品知識及顧客接待
3. 到職滿三個月：可獨立接待顧客
4. 到職滿半年：可負責排班、營運總結、參與/主持內部會議
＊後續視營運、教育訓練或跨區需求，需能配合至各地區展示中心短期出差
【注意事項】
1. 上班地點：OVO京典衛浴品牌形象館（主要）、OVO京典衛浴總公司（訓練課程、會議）
2. 就職期間需配合公司品牌形象之儀容規範，如有明顯紋身、特殊色染髮或顯著部位穿洞等情形，需依工作需求配合調整或適度遮蔽
3. 非室內設計相關科系亦可，有心學習衛浴產品從原料生產到安裝所有相關知識，並對居家生活有興趣者佳
「在投遞履歷前，請先詳細瀏覽OVO官方網站，了解品牌定位與風格，確認與自身特質契合」
► http://www.ovotoilet.com/
【福利制度】
在OVO，我們相信──好的工作，不只是薪酬回報，更是「自我價值」的實現。從完善的保障制度、貼心的獎勵機制，到多元的學習發展與團隊活動，我們期待所有夥伴能與OVO共同成長，攜手打造更好的衛浴產業！
以下為本公司整體福利架構，部分項目將依正職與兼職夥伴之屬性而有所不同。
｜基本的保障
勞健保、勞退提撥、職災保險、團體保險、員工健檢、週休二日、其他法定假別（例如：家庭照顧假、陪產及陪產檢、產假等）
｜獎金與禮金
年終獎金、全勤獎金、節慶獎金、生日禮金、開工迎春獎金（開工紅包）
｜激勵與績效
依職務享有月度績效獎金、管理責任獎金、部門特殊獎金、團體合作獎金、專案獎金
｜其他津貼與福利
依職務需求配發公務手機、依部門屬性提供制服、通信費、伙食津貼、員購優惠
｜學習與職涯發展
完善的教育訓練、內外部教育訓練（實體/遠端）、外部講座、外部線上課程、季度/半年度讀書會、OVO成長月刊（月度文章分享）
｜休閒與活動
視年度規劃與實際狀況，安排員工旅遊/團隊聚餐/歲末歡聚等活動
＊OVO連續2年榮獲人力銀行「幸福企業獎項」殊榮
► https://www.ovotoilet.com/zh-TW/About/News?guid=23121115570097
＊OVO正式宣布再次加入「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
► https://web.cheers.com.tw/project/tit/partner-list/1740637335200_3
【應徵方式】
聯絡人：HR
Email：ovojoycewang@gmail.com
應徵備註：
1. 通過履歷審核者會接到電話聯繫，請勿以電洽方式詢問。
2. 超過5個工作天未接到電話聯繫者，代表您並未通過履歷審核，恕不另行通知。
3. 請勿重複投遞履歷，重複投遞者恕不受理。
4. 請勿直接前往工作地點應徵。
5. 通知面試後，若無故未到者將提報面試失約。
6. 確認錄取，但約定上班無故不到未主動告知原因者，將提報到職失約。
To apply for this job please visit gmail.com.