| Budget | 未提供 |
| Deadline | 未提供 |
| Location | 新北市建一路150號3樓 |
| Required Skills | 伺服器產品, 定價模型, 定價策略, 成本控管, 財務分析, 跨部門協作, 領導能力 |
| Project Type | 全職 |
| Estimated Difficulty | 困難 |
Super Micro Computer, Inc._美超微電腦股份有限公司
職缺說明:
公司:Super Micro Computer, Inc._美超微電腦股份有限公司
產業:電腦及其週邊設備製造業
工作內容:
• 制定並執行成本控管策略、政策與治理框架,以支持組織目標、獲利目標及永續業務成長。
• 主導定價策略與審查流程,確保定價決策與成本結構、市場狀況、競爭定位及財務目標一致。
• 分析材料成本波動、關稅、供應鏈因素及市場趨勢,評估其對產品成本、定價及獲利能力的影響。
• 建立並維護定價模型、成本分析工具及財務預測,以支援業務決策。
• 監控並評估業務績效,發掘成本優化、利潤提升及營運效率改善的機會。
• 與銷售、採購、財務、營運、專案管理等跨部門團隊緊密合作,支援定價、投標及商業決策。
• 準備並向高階管理層簡報定價、成本績效及獲利分析,提供策略建議。
• 推動持續改善專案,提升成本透明度、報告效率、資料品質及決策能力。
條件要求:
• 工作經歷:10年以上
• 學歷要求:大學以上
• 專業經驗:具備伺服器產品(Server products)的成本控管、定價策略與財務分析等深厚背景。
• 定價模型:有開發定價模型(Pricing models)及優化產品獲利能力的實務經驗。
• 策略執行:能推動跨部門的商業專案,支援公司戰略目標與永續成長。
• 商業敏銳度:具備優秀的商業思維,能洞察市場變化以制定最佳策略。
• 領導能力:展現出色的領導力,能指引團隊方向。
• 跨部門協作:能與業務(Sales)、採購(Procurement)、財務(Finance)、營運(Operations)及區域利害關係人(Regional stakeholders)緊密合作。
待遇福利:
• 薪資:待遇面議
• 休假制度:週休二日
• 福利制度:
– 每年發放2次績效獎金
– 中秋、端午、勞動節及生日禮券
– 勞保、健保、員工免費團保、眷屬優惠自費保險
– 結婚禮金、生育禮金、住院/喪禮慰問金、子女獎學金、運動健身補助
– 公司週年慶、年終尾牙、定期電影票發放、定期部門聚餐、社團活動補助
– 免費供應午餐(八德)、免費機車停車位(八德)
– 至美國加州矽谷、荷蘭出差與培訓的機會
應徵方式:
聯絡人:HR
Email:andreah@supermicro.com.tw
To apply for this job email your details to andreah@supermicro.com.tw