人才招募助理 Talent Acquisition Assistant

【職缺說明】
我們正在尋找一位對人力資源與招聘領域充滿熱情的夥伴！如果您擅長溝通、喜歡與人互動，並具備良好的抗壓性，歡迎加入我們的團隊。本職位歡迎具備一年以上工作經驗的專業人士，同時也開放給優秀的應屆畢業生申請。

【工作內容】
– 人才尋訪 (Sourcing)：透過各大招聘平台，精準搜尋並篩選符合客戶需求的候選人簡歷。
– 初步聯繫與評估：主動致電潛在候選人，進行初步資格確認與意向溝通，建立良好的候選人關係。
– 面試協調：協調候選人與顧問/客戶的時間，安排面試行程、發送會議邀請並追蹤面試回饋。
– 資料維護：更新候選人追蹤系統 (ATS)，確保資料準確性與即時性。

【條件要求】
– 學歷要求：大學（本科）以上學歷，科系不拘。
– 經驗要求：具備一年以上工作經驗者佳；優秀的應屆畢業生亦歡迎投遞。

【待遇福利】
– 薪資：月薪60,000~80,000元
– 福利：年度特休假、勞工保險、團體保險計畫、全民健康保險、員工福利委員會、員工協助方案（EAP）

【應徵方式】
– 聯絡人：HR Dept.
– Email：chloe.yan@jll.com, jimmy.wang@jll.com