保健品資深產品企劃

【職務說明】
您將加入公司的「產品管理組」，在主管的帶領下負責保健品等的公司產品管理與新品上市專案管理（含舊品升級）。與主管共同定位產品策略及業績目標，控管及優化產品上市專案流程與內容資產（尤其是產品頁內容構成企劃），並與開發（研發/法規）、電商行銷、網頁設計、供應鏈等跨部門高效協作，確保新品月月如期於官網與電商平台上架，同時兼顧發展與業績。

1. 產品策略與產品組合管理
◆ 依公司年度目標與市場洞察（品類趨勢、競品、客群需求），制定產品發展地圖與上市排程，並定期檢視優先級與資源配置、協調進度。
◆ 優化產品管理制度：產品生命週期管理、舊品升級策略、產品資料庫與版本迭代控管（配方/宣稱/包材/頁面內容）。
◆ 定位新品與升級專案的目標與優化衡量方式（上市節奏、轉換、回購、毛利/成本結構等），並在上市後追蹤與復盤。

2. 新品上市與舊品升級專案管理
◆ 主持新品/升級專案會議，將工作拆解為可執行任務（研發配方、包裝設計、產品定位、量產、頁面設計、教育訓練、平台上架等），於專案協作工具中設定、更新、追蹤與控管里程碑，確保如期上市。
◆ 與供應鏈/生產採購協作量產時程、包材與備料計畫，掌握風險（延誤、缺料、成本波動）並提出備援方案。
◆ 進行官網後台上架，以官網為範例下交電商營運上架其他平台。確保全平台上市資訊一致、上架準時。

3. 產品定位、差異化與合規內容資產
◆ 承接開發部配方方向與資料，完成產品定位、競爭優勢與賣點論證；推進品名、規格、主訴求與內容主軸定案。
◆ 負責官網產品介紹頁「內容構成企劃」：在符合法規與公司標準等原則下，將研發資料與科學證據轉化為高轉換的頁面架構。
◆ 統整跨部門最新資訊（研發/法規/客服/廣告投放），轉化為可用的產品行銷內容，並維護產品資訊一致性。

4. 設計與教育訓練
◆ 發案包裝/視覺/產品頁設計（內部或外部），包含需求說明、校稿與協作追蹤。
◆ 產出新品內部教案與消費者Q&A，並主導新品上市前的內部教育訓練，確保對外訊息一致。

5. 合規審核與風險處理
◆ 審核由產品資訊延伸之行銷宣稱與素材的合規性，建立檢核清單/流程，並針對不實檢舉或風險事件的內部應對與改善進行執行與追蹤。

【必要技能】
1.保健品/快消品產品企劃或新品上市專案主導管理經驗。
2.具專案管理能力：能拆解任務、控管時程、跨部門協作推進、風險管理與結案復盤。
3.具內容企劃能力：能將研發資料轉化為「清楚、合規、能吸引消費者」的產品頁架構與訴求。
4.具團隊合作與溝通能力：能在不同部門觀點中找到共識、推進決策。

【加分技能】
1.具獨立完成保健品多品項高速上市（月月上新）之專案管理經驗，熟悉協作軟體建立模板化與流程化管理。
2.具保健品研發/OEM/ODM 協作經驗（配方、劑型、打樣、量產導入）。
3.具強大的數據分析能力，能使用 GA/電商後台/BI 工具做上市後追蹤與洞察（包括Looker Studio / Power BI 等）。
4.具法規/宣稱審核經驗或曾與主管機關應對經驗。

【待遇福利】
薪資：待遇面議
福利：
– 優於勞基法的7.5小時工時制度
– 彈性上下班：9:00～10:30
– 業界最高的交通補助，補助無上限：住家距離-公司所在地距離*250元/每公里+1200元=每月交通補助
– 政府公告之補班日及颱風放日，皆全薪放假
– 每年健檢假+五星級高規健檢
– 每年生日假、生日禮金、旅遊假、旅遊補助金
– L型屏風辦公桌，外加雙螢幕等個人自選設備
– 全員高效 AI 工具支援：Gemini、ChatGPT、Claude 無限量
– 健康工作文化：健康零食櫃、單位聚餐絕不辦在假日/晚上
– 高年終與分紅：規則透明，2024、2025連兩年同仁平均年薪酬>16個月月薪

【應徵方式】
聯絡人：許小姐
Email：ian.chou@balanstart.com.tw, alyssa.hsu@balanstart.com.tw
備註：1.產品介紹頁面構成企劃為本職務最關鍵能力，故會視面試者過往作品展現能力，及面試者意願，決定是否會有面試後考題。
2.準時抵達公司並完成實體面試後，會提供車馬費新台幣600元現金(限一次)予面試者。