總經理室專案管理專員｜跨部門專案推動與系統工具應用

【職缺說明】
這是一個適合具備專案管理、產品管理、開發案推動或理工背景，並希望進一步累積經營視角與跨部門管理能力的職位。你會協助總經理室追蹤集團重要專案，包含產品開發案、客訴改善案、流程改善案及各部門重點任務，並透過報表彙整、資料分析、進度追蹤與問題整理，協助管理階層掌握專案狀況並推動改善。

【工作內容】
1. 彙整與分析集團各項重要專案報表，整理專案進度、問題狀況、風險項目與改善建議
2. 追蹤集團重點專案進度，包含開發案、客訴改善、流程改善及主管指定專案任務
3. 參與各部門與總經理定期會議，協助記錄重點決議、待辦事項、負責單位與完成時程
4. 與各部門主管、專案負責人及相關單位合作，追蹤專案執行狀況並協助釐清問題
5. 參與公司指定之系統工具學習、導入與應用，將方法運用在專案分析與問題改善中
6. 協助建立專案追蹤資料、管理報表、會議資料及改善紀錄，使資訊能被清楚掌握
7. 依據專案資料與會議討論內容，協助彙整管理階層所需之分析重點與決策參考
8. 規劃及執行總經理室或主管交辦之專案、改善任務及跨部門協調事項

【條件要求】
– 工作經歷：8年以上
– 學歷要求：大學、碩士
– 工作技能：專案時間╱進度控管
– 其他條件：
【必要條件】
1. 具英文聽、說、讀、寫中等以上能力，能理解英文資料並進行基本工作溝通
2. 具理工相關背景(如機械、航太、工工、電機電子等)，或曾任職機械、製造業等領域
3. 具專案管理、產品管理、產品開發案、工程專案、改善專案或跨部門協作相關經驗
4. 具資料整理、邏輯分析與重點歸納能力，能將複雜資訊整理成清楚報表或重點
5. 具良好的溝通協調能力，能與不同部門主管、專案負責人及執行單位合作推進事項
6. 具主動追蹤進度、發現問題、提出建議並持續推動改善的工作習慣
【加分條件】
1. 具生產管理、品質管理、研發專案、客訴改善或製程改善相關經驗
2. 熟專案管理工具、問題分析方法、品質改善工具或流程改善方法
3. 英文能力佳，能參與英文會議、閱讀英文技術資料或與外部顧問溝通
4. 具高度成就需求，喜歡挑戰複雜問題並推動跨部門成果落地
5. 具高階會議資料準備、經營報表彙整、策略專案或總經理室幕僚相關經驗

【待遇福利】
– 薪資：月薪50,000元以上
– 福利制度：
1. 鼓勵主動、積極、正向表現、經營成果和同仁共享：年中紅利、年終獎金、績效調薪、改善提案獎金、晉升機制、尾牙春酒。近幾年在國際情勢衝擊下，營收持續保持穩健，紅利及年終合計平均約全薪2.5個月
2. 提供舒適便利的工作環境與生活小確幸：免費員工停車場、員工午餐每月510元、好穿耐看的員工制服；勞保、健保、團體保險、旅遊平安險、出差意外險；福委會：生日禮金、三節獎金、住院慰問金、新居落成、員工聚餐、家庭日；津貼類：結婚、生育、員工/眷屬往生奠儀；考勤類：彈性出勤班表(間接人員適用) (1)一般班表：08:00-17:00；(2)彈性班表：08:30-17:30；(3)上、下午各10分鐘休息時間
3. 豐富同仁的專業和生活：內外部教育訓練、工作輪調機會、外派機會；讀書會、舒適的閱覽室、社會公益活動參與；定期國內外員工旅遊補助、出差誤餐費補助

【應徵方式】
聯絡人：人資課
Email：star@merits.com.tw, romeo@merits.com.tw