車用電子_項目管理主管

職缺說明：
公司：同致電子企業股份有限公司
產業：汽車及其零件製造業

工作內容：
01. 產品開發案的時程計畫，連結內外部單位，並推進使量產移行。
02. 執行特別專案任務（包含流程訂定/單位分工/召集討論等）。
03. 產品設計變更進度管理。
04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價，以成功爭取新專案並確保公司獲利。
05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報，並與客戶維持良好互動，做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。
06. 準備與主持公司內部會議，並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。
07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。
08. 掌握競爭者動態分析，並了解客人研發方向和需求，確保公司在客戶間保持兢爭優勢。
09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。
10. 主導QBR，以督促各部門完成客人要求代辦事項。
11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核，以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。
12. 掌握新產品開發時程、試產導入，專案進度審核及確認、專案成本品質管控。
13. 專案成本控管及優化整合。
14. 主管交辦事項。

條件要求：
– 工作經歷：10年以上
– 學歷要求：大學、碩士
– 工作技能：專案人力資源管理、專案成本/品質/風險管理、專案時間/進度控管、專案採購管理、專案規劃執行/範圍管理、專案溝通/整合管理、專案管理架構及專案說明
– 其他條件：
1. 具10年以上電子業產品專案管理經驗
2. 個性積極主動，善溝通協調
3. 英語聽說讀寫精通流利

待遇福利：
– 薪資：待遇面議
– 分紅：員工酬勞發放（視當年度營運及個人表現績效而定）
– 獎金：績效獎金（視當年度營運及個人表現績效而定）、研發專利獎金
– 請/休假制度：特休、陪產假、產檢假、家庭照顧假、生理假、育嬰假
– 特殊假別：新人假（高級專員/高級工程師以上）、每年帶薪黃金週假期（非生產線人員）、春節前夕提前下班
– 保險類：勞保、健保、勞退、團保、健康檢查
– 獎金/禮品類：婚喪賀奠金、分娩禮金、舉辦年終晚會、員工旅遊補助
– 環境設備類：員工餐廳（午餐免費）、友善停車位申請、集乳室、冷氣廠房
– 公司制度類：彈性上下班時段、員工提案獎金、誤餐費
– 公司位置：桃園捷運綠線G14站；近好市多Costco、台茂Taimall購物中心
– 交通時間：內湖、中壢、竹北交流道經蘆竹至公司各約30、10、40分鐘（非尖峰時間）
– 其他：特約商店

應徵方式：
– 聯絡人：HR
– 電話：03-3222902
– Email：sunny.chen@tungthih.com.tw
– 應徵備註：來函保密，歡迎提供完整履歷自傳E-MAIL至上述信箱